ماموریت زرین

فعالیت های مدیریت(ماموریت زرین)

 ما باید روحیه کار تیمی را ترویج دهیم. برای موفقیت یک موسسه پیچیده مثل گروه مشاورین زرین ما به ارتباطات خوب، خط مشی های کامـلا درک شده، کنتـرل های اثربخش و فراتر از همه تعهد نسبت به پدید آوردن آنچه که ورای رضایت مشتریان است نیازداریم.

ما کاملا قادر به رقابت هستیم و مطمئنم که موفق خواهیم شد با این وجود به عنوان یک سازمان انسانی اشتباه از ما سر خواهد زد. ما باید با گشاده رویی اشتباهاتمان را بپذیریم و اقدام اصلاحی انجام دهیم.

گروه زرین باید بتوانند اشتباهات خود را بشناسند، بپذیرند، و از آنها بیاموزند.

جامعه

ما برای تسهیل رفاه جامعه همیشه قدم بر میداریم و جامعه را به مشارکت آگاهانه تجاری تشویق می کنیم.

ماموریت ما کمک به مردم و تجارت است تا بوسیله آن پتانسیل‏های تجارت شناخته شود هر فعالیتی که ما انجام می دهیم ماموریت‏های ما را انعکاس می دهد و ارزش‏های ما آن را امکان پذیر می‏کند.

اولویت ما کیفیت است و کیفیت را جزء لاینفک محصول خود می بینیم نه وجه تمایزمان . ما اغلب بازخوردهایی سازنده مشتریان را می بینیم و انعطاف پذیری کامل داریم .کارمندان ما مشارکت کننده در چرخه زندگی ما هستند.وفاداری کارمندان ما باعث غرور ماست.

تست‏های ما در سازمان پخش ما صورت می گیرد و محیطی کاملا واقعی برای کنترل نهایی محصول ماست به همین دلیل است که مشتریان به محصولات ما جذب می شوند. ما باور داریم می توانیم جز برتران خاورمیانه باشیم .

بازاریابی و خدمات مشتری

گروه مشاورین زرین باید پیوسته مشتری مدار باشد. موفقیت آینده به این بستگی دارد که نیازهای مشتریان را بهتر از رقبا پاسخ دهد

ما انتظار داریم مفهوم بازاریابی و توانایی تولید نرم افزار های سیستمی ما آنچنان باشد که روندهای در حال تغییر و بازارهای نو پدید را شناسایی کند و محصولات ما را به صورتی اثربخش ترویج نماید.

ما تلاش می کنیم دائما محصولات مرغوب، با قیمت رقابتی، با تاکید بر ارزش و خدمات به مشتریان ارائه کنیم.

ما برنامه داریم که تجهیزاتمان پیوسته مدرن باشد.

مالی و کنترل

ما برنامه مالی مطلوبی خواهیم داشت که سرمایه لازم برای رشدزرین را در اختیار گذارد و بازده بهینه ای را برای سهامدارن تامین نماید.

ما باید نظامی برای کنترل ها ایجاد و نگهداری کنیم که شکست های احتمالی عمده را پیش از موقع برای اقدام اصلاحی مثبت نمایان سازد.